manymanymoney1 님의 블로그

중개형 ISA 계좌의 납입 한도는 연 2,000만 원, 총 1억 원입니다. 처음 이 숫자를 접했을 때 솔직히 '이걸 다 채울 수 있을까' 싶었는데, 몇 년 지나고 나니 오히려 한도가 아깝게 느껴지기 시작했습니다. 그만큼 이 계좌 안에서 누릴 수 있는 세제혜택이 상당하다는 뜻이기도 합니다.ISA가 왜 지금 이렇게 주목받는가ISA는 Individual Savings Account의 약자로, 말 그대로 개인 종합 저축·투자 계좌입니다. 그중에서도 요즘 특히 많이 언급되는 건 중개형 ISA인데, 여기서 중개형이란 국내에 상장된 주식, ETF, 채권 등 다양한 금융 상품을 가입자가 직접 골라 투자할 수 있는 형태를 말합니다. 운용사나 은행이 알아서 굴려주는 신탁형이나 일임형과는 달리, 내가 직접 포트폴리오를 구성..

처음 '생산적 금융 ISA'라는 이름을 들었을 때 저도 멈칫했습니다. 기존 ISA가 있는데 또 만든다고? 갈아타야 하나, 해지해야 하나 머릿속이 복잡해지더라고요. 그런데 구조를 들여다보니 오히려 선택지가 넓어진 겁니다. 이 글은 그 혼란을 한 번에 정리하기 위해 씁니다.정부가 슈퍼 ISA를 꺼낸 진짜 이유재테크 얘기만 나오면 왜 항상 부동산이 먼저 떠오를까요? 저도 그랬습니다. ISA 계좌를 처음 만들기 전까지는 "돈 모으면 결국 아파트"라는 공식이 머릿속에 박혀 있었으니까요.그런데 정부 입장에서 보면 이 공식이 꽤 골치 아픈 문제입니다. 국내 가계 자산의 상당 부분이 부동산에 집중되어 있어 자본시장으로의 자금 흐름이 막혀 있기 때문입니다. 실제로 한국은행 자료에 따르면 국내 가계 자산에서 부동산이 차지..

저도 이번 개편안 소식을 처음 들었을 때 "또 보험료 올리는 거겠지"하고 반쯤 흘려들었습니다. 그런데 69년생인 제가 직접 내용을 파고들어 보니 생각보다 훨씬 복잡한 문제였습니다. 단순히 내는 돈이 늘어나는 게 아니라, 언제 받느냐에 따라 평생 수령액이 수천만 원 단위로 갈리는 구조가 이번 개편으로 새롭게 짜이고 있었습니다.2026년 개편안, 뭐가 얼마나 바뀌는가가장 먼저 바뀌는 건 보험료율입니다. 현행 9%에서 9.5%로 인상되는데, 여기서 보험료율이란 가입자가 매달 납부하는 연금 보험료가 소득 대비 몇 퍼센트인지를 나타내는 비율을 말합니다. 0.5% 포인트가 작게 느껴질 수 있지만, 이 재원이 쌓여 장기적으로 연금 지급의 안정성을 높이는 데 쓰인다는 점에서 단순한 부담 증가로만 볼 수는 없습니다.두 ..

저는 조카가 임신 소식을 전해오기 전까지, 요즘 출산 지원이 이 정도 규모인지 전혀 몰랐습니다. 제가 아이를 낳았던 시절에는 이런 체계적인 현금 지원이 거의 없었거든요. 그때의 아쉬움이 떠올라 조카를 위해 직접 정책 자료들을 하나씩 뒤져봤는데, 2026년 기준으로 조건만 갖추면 총 3,300만 원이 넘는 현금성 혜택을 받을 수 있다는 사실에 제가 먼저 놀랐습니다.2026년 현금 혜택, 실제로 얼마나 되나처음 시작은 첫 만남이용권입니다. 이건 출생 신고를 마친 모든 아동에게 소득 기준 없이 지급되는 바우처(Voucher)인데, 바우처란 현금처럼 사용할 수 있는 국가 발행 이용권으로 국민행복카드에 충전되는 방식입니다. 금액은 첫째 200만 원, 둘째 이상은 300만 원이고 출생일로부터 1년 안에 써야 합니다..

저는 전기차 보조금이 이렇게 복잡한 문제인지 몰랐습니다. 직접 전기차를 몰면서 보조금 혜택을 체감하고 있었는데, 올해 7월부터 시행 예정이던 새 심사 기준을 들여다보고는 꽤 당황했습니다. 특정 브랜드는 아예 받을 수 없는 구조였거든요. 그리고 그게 저처럼 이미 전기차를 탄 사람보다, 앞으로 살 사람들에게 더 큰 문제라는 걸 깨달았습니다.보조금 개편: 왜 테슬라가 0원이 될 뻔했나올해 7월부터 시행 예정이던 전기차 보조금 개편안의 핵심은 '보급 사업 수행자 선정' 제도입니다. 여기서 보급 사업 수행자 선정이란, 기존에 차량 단위로만 평가하던 방식에서 벗어나 해당 차량을 판매하는 제조사 혹은 수입사까지 함께 평가해 보조금 지급 여부를 결정하는 방식입니다. 쉽게 말해, 차 자체가 아무리 좋아도 파는 회사가 기..

적정 저축률, 월급별로 얼마가 맞을까직장인 연령별 적정 저축률이라는 개념이 있습니다. 단순히 "많이 모아라"가 아니라, 소득 구간과 경력 연수에 따라 권장 저축률이 달라지는 기준을 말합니다. 10년 미만 직장인 기준으로 보면, 월급 300만 원이라면 40%(약 120만 원), 400만 원이라면 45%(약 180만 원), 500만 원이라면 55%(약 275만 원) 수준이 권장됩니다.처음 이 수치를 봤을 때 저는 '현실적으로 가능한 숫자인가' 싶었습니다. 그런데 가만히 따져보니 핵심은 저축률보다 잉여 소득(Surplus Income)이었습니다. 잉여 소득이란 총소득에서 생활 소비를 뺀 나머지, 즉 실제로 축적 가능한 금액을 말합니다. 월급이 오른다고 자동으로 잉여 소득이 늘지 않습니다. 소비가 소득보다 더 ..