manymanymoney1 님의 블로그

적정 저축률, 월급별로 얼마가 맞을까직장인 연령별 적정 저축률이라는 개념이 있습니다. 단순히 "많이 모아라"가 아니라, 소득 구간과 경력 연수에 따라 권장 저축률이 달라지는 기준을 말합니다. 10년 미만 직장인 기준으로 보면, 월급 300만 원이라면 40%(약 120만 원), 400만 원이라면 45%(약 180만 원), 500만 원이라면 55%(약 275만 원) 수준이 권장됩니다.처음 이 수치를 봤을 때 저는 '현실적으로 가능한 숫자인가' 싶었습니다. 그런데 가만히 따져보니 핵심은 저축률보다 잉여 소득(Surplus Income)이었습니다. 잉여 소득이란 총소득에서 생활 소비를 뺀 나머지, 즉 실제로 축적 가능한 금액을 말합니다. 월급이 오른다고 자동으로 잉여 소득이 늘지 않습니다. 소비가 소득보다 더 ..

솔직히 말씀드리면, 저는 이 통장의 존재를 꽤 늦게 알았습니다. 처음 '희망저축계좌'라는 이름을 들었을 때 "설마 나라에서 내 돈을 4배 가까이 불려준다고?" 싶었고, 반신반의하며 조건을 뜯어봤습니다. 결론부터 말하면 저는 소득 기준 때문에 신청 자격이 안 됐습니다. 하지만 주변을 둘러보니 해당될 수 있는 분들이 생각보다 훨씬 많더라고요.희망저축계좌, 왜 5060이 놓치면 안 되나정부가 운영하는 자산형성지원사업 중 하나인 희망저축계좌는, 간단히 말해 내가 조금 저축하면 정부가 그 몇 배를 더 얹어주는 구조입니다. 청년 대상 지원 제도는 많이 알려졌지만, 5060 세대를 위한 이런 정책은 정작 당사자들이 모르는 경우가 많습니다. 제가 주변 분들께 알려드렸을 때도 "그런 게 있어요?" 하는 반응이 대부분이었..

저는 한동안 국민연금을 그냥 '알아서 쌓이는 노후 적금' 정도로 생각했습니다. 자영업을 위주로 일해온 터라 직장인처럼 자동으로 빠져나가는 구조도 아니었고, 납부를 미루거나 줄이던 시기도 있었습니다. 그런데 나이가 들면서 이 제도의 구체적인 작동 방식을 들여다보기 시작했고, 제가 몰랐던 허점들이 하나씩 눈에 들어오더군요.맞벌이 시대에 맞지 않는 유족연금 구조국민연금에는 유족연금이라는 제도가 있습니다. 가입자가 사망했을 때 남겨진 배우자에게 일정 금액을 평생 지급하는 제도로, 여기서 유족연금이란 수급권자가 사망한 이후에도 그 가족이 경제적 기반을 유지할 수 있도록 돕는 사회보험 급여를 의미합니다.이 제도가 설계된 당시는 남편이 직장에 다니고 배우자는 가사를 전담하는 외벌이 가구가 대부분이었습니다. 그런데 지..